Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023, que estabelece medidas para garantir a igualdade salarial entre mulheres e homens, a Associação Alphaville Flamboyant Residencial disponibiliza para consulta pública o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º ciclo de 2025.
A legislação federal determina que empresas e instituições com determinado número de colaboradores realizem a divulgação periódica de informações relacionadas à remuneração, com o objetivo de assegurar transparência, promover a equidade no ambiente de trabalho e reduzir possíveis distorções salariais entre gêneros.
O relatório foi elaborado a partir de dados oficiais do eSocial, da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) e do Portal Emprega Brasil, e apresenta indicadores sobre a composição do quadro de colaboradores da Associação, bem como a relação entre remuneração masculina e feminina. Vale ressaltar que está considerado diferentes critérios de análise, como salário contratual e remuneração média mensal.
Além das informações salariais, o documento também traz dados sobre a distribuição dos colaboradores por sexo e raça/cor, contribuindo para ampliar a transparência e o acompanhamento das práticas de gestão de pessoas dentro da Associação.
Confira o relatório completo na imagem acima.
